Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strykowie Biuletyn Informacji Publicznej

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej

w Strykowie ul. Kościuszki 29

Kierownik M-GOPS w Strykowie

w dniu 16.05.2014 r.

ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze:

Zastępca Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strykowie.

Wymiar etatu: pełny wymiar

Rodzaj umowy: umowa o pracę ( zgodnie z art.25 KP )

Wykształcenie: wyższe - 3 lata stażu pracy w pomocy społecznej

Planowany początek zatrudnienia: 01.06.2014 r.

Zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:

1) sprawowanie nadzoru nad organizacją pracy i realizacją powierzonych zadań,

2) koordynowanie działalności określonych komórek organizacyjnych Ośrodka,

3) kierowanie podległymi pracownikami i organizowanie pracy,

4) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych – zarządzeń i decyzji kierownika

oraz instrukcji dotyczących kierowanego działu, zgodnie z zakresem spraw

załatwianych przez kierowany dział,

5) prawidłowe realizowanie planu budżetowego poprzez racjonalne gospodarowanie

przydzielonymi środkami finansowymi z uwzględnieniem celowości, oszczędności,

gospodarności i dyscypliny budżetowej,

6) sprawowanie nadzoru nad realizacją uchwał Rady, zarządzeń Burmistrza oraz

regulaminów i zarządzeń Kierownika,

7) składanie wniosków do Kierownika o przeszeregowanie, nagradzanie albo karanie

podległych pracowników,

8) zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy i przestrzegania dyscypliny

pracy przez podległych pracowników,

9) prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych, w ramach

posiadanego upoważnienia w indywidualnych sprawach z zakresu działania Ośrodka,

należących do właściwości gminy,

10) prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji administracyjnych, w ramach

posiadanego upoważnienia w sprawach o ustalenie uprawnień, przyznawanie i

wypłacanie zasiłków z pomocy społecznej,

11) zawieranie umów z małżonkiem, zstępnymi lub wstępnymi w sprawie wysokości

świadczonej przez nich pomocy na rzecz osoby ubiegającej się o przyznanie

pomocy,

12) sporządzanie sprawozdań, analiz i bilansów potrzeb w zakresie realizowanych zadań,

13) udzielanie wsparcia merytorycznego oraz pomocy pracownikom komórki

organizacyjnej w realizacji zadań stałych,

14) wdrożenie nowych pracowników w realizowane przez komórkę organizacyjną

zadania,

15) zapewnienie sprawnego przepływu informacji wewnątrz kierowanej komórki

organizacyjnej,

16) koordynowanie realizacji Gminnego Programu Przeciwdziałania Przemocy

w Rodzinie,

17) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika.

Wymagania niezbędne:

warunki dopuszczające do udziału w naborze:

• obywatelstwo polskie;

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

• wykształcenie wyższe;

• udokumentowany co najmniej 3 letni staż w pomocy społecznej;

• specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej ( art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. DZ.U z 2013r., poz 182 z późn. zm.);

• niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• nieposzlakowana opinia;

• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Wymagania dodatkowe

• dobra znajomość zagadnień funkcjonowania ośrodka pomocy społecznej, w tym ustawy o pomocy społecznej;

• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu Pracy, zamówień publicznych;

• znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym;

• umiejętność obsługi urządzeń biurowych;

• umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;

• samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa;

• umiejętność kierowania zespołem ludzi;

• komunikatywność, otwartość, skrupulatność;

• poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania;

• dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys CV ( z numerem telefonu oraz adresem poczty elektronicznej );

2. list motywacyjny;

3. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia;

4. kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego ( świadectwa pracy, zaświadczenia potwierdzające posiadane kwalifikacje);

5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie i korzystaniu z pełni praw publicznych );

6. opinia bądź referencje z poprzednich miejsc pracy ( jeżeli kandydat takie posiada ).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strykowie ul. Kościuszki 29 w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem " Dotyczy naboru na stanowisko

z-cy kierownika MGOPS" w terminie do dnia 28.05.2014 r. do godz. 15⁰⁰. Oferty przesyłane pocztą muszą wpłynąć na w/w adres najpóźniej w dniu 28.05.2014r do godz. 15⁰⁰

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223 poz. 1458 ze zm.)"

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strykowie. O terminie i miejscu przeprowadzenia drugiego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani indywidualne.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Ośrodku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Ośrodku przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli odbierać swoje dokumenty za pokwitowaniem.

M-GOPS nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.